必须具有英语教育学位证书，三到五年远程教学经验，怀有对英语在线教育的热情，积极投身于教学事业中。

一轮笔试+二轮面试，留下有真才实学的优秀老师，要求口音纯正，谈吐幽默，英语知识广博，专业领域能力突出，筛选出一批有才能有魅力的人才。

接受全面培训，掌握前沿的教学方法。听课程录音、总结、归纳笔记、报告、进行课前试讲，从教学框架到亲和力、语速、语调、互动都要掌控到位。

进过紧张的培训，最终将由专业的审核团队对教师进行综合能力和专业能力两大版块的考核，考核采用一票否决制度，确保最终录用的老师能精准的把控课堂，满足学员们的英语需求。

为了保证教学质量，教师入职后的在职培训也必不可少。密集的培训中心，明日进修的老师们专业性得到了极大的提升，教学资源也始终走在最前沿。

讲师讲课会录成影像资料，审核团队随时抽查，学生可以评分、提建议以供讲师课后归纳总结，沟通解决学员学习过程中发生的各种问题与误会，提升课堂质量。

定期团队讨论汇总，讲师们之间进行课堂互相观摩学习与交流，分享彼此经验，进行自我反思自我提升。